受到专业人士信赖的
在这里，连接成为文化。
通过团建游戏和共享活动将快乐和创造力带回工作中。
监测文化健康
通过每日微互动跟踪团队的归属感和参与度。在员工流失之前识别风险区域。
大规模嵌入文化
用一个持续的连接系统替代基于事件的团建，适应远程、混合和办公室设置。
推动留任与绩效
将归属感作为生产力和留任的领先指标——对默默漂移的团队及早采取行动。
设计上具有包容性
无论您的团队在悉尼、新加坡还是旧金山——建立让每个人都能参与的例行活动，而不仅仅是现场的9到5。
为真实的时刻留出空间。
让人们和团队共同茁壮成长。
每日互动谜题
打破僵局，激发笑声，通过快速、有趣的游戏与团队建立联系。
团队活动
计划并参加策划的工作坊、挑战和团建活动——无论是在线还是离线——无需担心规划。
员工门户
为每位员工提供一个个人空间，随时访问他们所需的内容。
双向反馈
通过脉搏检查、反思和双向流动的轻量反馈，让每个人都有发言权。
为每种团队设置而构建
无论是远程、混合还是现场，Quiet Circles都能适应，让每位员工都能参与——无论他们在哪里工作。
Bonding Events
Join us for our upcoming events and workshops.
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常见问题
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