Platforma do budowania zaangażowania — dla nowoczesnych miejsc pracy

Śledź przynależność i zaangażowanie zespołu przez codzienne mikro-interakcje. Wyłap strefy ryzyka zanim zamienią się w odpływ pracowników.

Zamień eventowe integracje na stały system więzi, który dopasowuje się do pracy zdalnej, hybrydowej i w biurze.

Wykorzystaj poczucie przynależności jako wczesny sygnał produktywności i utrzymania pracowników — reaguj szybko, gdy zespół się cicho oddala.

Czy Twoi ludzie są w Sydney, Singapurze czy San Francisco — twórz rutyny, które angażują wszystkich, nie tylko tych na miejscu od 9 do 17.